Diversidade e inclusão nas empresas
Provavelmente você já deve ter escutado sobre a importância da diversidade e inclusão nas empresas, não é mesmo? E realmente é algo muito relevante e
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Cultura é um dos critérios de avaliação que a Humanizadas se propõe a medir a partir dos dados da Pesquisa Melhores para o Brasil. No
Por Pedro Paro Certa vez, antes de uma entrevista, Edgar Schein, professor do MIT, e uma das principais referências em “Cultura Organizacional”, perguntou para a repórter:
Quase duas décadas atrás, quando começamos a falar sobre Nova Economia, Capitalismo Consciente ou Capitalismo de Stakeholders no Brasil, basicamente citávamos os exemplos de empresas
São Paulo | A qualidade das relações que as empresas e organizações desenvolvem e mantêm com os múltiplos interlocutores têm influência direta na performance financeira,
Há mais de doze anos, o Larry Fink, CEO da BlackRock, emite anualmente carta para os CEOs das empresas. A meu ver, esse ritual está
Esta é a segunda vez que entregamos os Ratings Humanizadas, motivo de bastante orgulho e celebração. Nesta edição da pesquisa, 300 organizações realizaram avaliações multi
Enquanto Humanidade sabemos onde estamos e onde queremos chegar, mas ainda estamos distantes do desenvolvimento sustentável. Por que será?
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Temos uma metodologia própria, o Conscious Business Assessment (CBA®), instrumento de avaliação multi stakeholders. Com ele é possível identificar a real necessidade dos públicos interessados no sucesso do negócio, ter acesso a benchmark, mapear riscos e oportunidades estratégicas para liderar em uma Nova Economia.
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