Três erros comuns sobre Cultura Organizacional
Por Pedro Paro Certa vez, antes de uma entrevista, Edgar Schein, professor do MIT, e uma das principais referências em “Cultura Organizacional”, perguntou para a repórter:
Por meio de nossos serviços, apoiamos a tomada de decisões estratégicas das organizações, fortalecendo relações de confiança e gerando valor para múltiplos stakeholders.
Nós medimos e monitoramos a evolução dos negócios no mundo. Mesmo operando em ambientes de crise de governança, ambiental, social e econômica, nossas pesquisas revelam que organizações que operam em níveis mais elevados de maturidade de gestão possuem resultados de outro nível de qualidade. A confiança dos stakeholders viabiliza resultados superiores no longo prazo.
Temos uma metodologia própria, o Conscious Business Assessment (CBA®), instrumento de avaliação multi stakeholders. Com ele é possível identificar a real necessidade dos públicos interessados no sucesso do negócio, ter acesso a benchmark, mapear riscos e oportunidades estratégicas para liderar em uma Nova Economia.
Ao longo de dois anos ajudamos as organizações a endereçarem suas ações para a nova economia, contando com mais de 89.000 pessoas que responderam a nossa pesquisa.
Se inspire junto com a gente. A mudança que desejamos requer conhecimento, troca e ações concretas.
Vamos juntos.
Por Pedro Paro Certa vez, antes de uma entrevista, Edgar Schein, professor do MIT, e uma das principais referências em “Cultura Organizacional”, perguntou para a repórter:
Quase duas décadas atrás, quando começamos a falar sobre Nova Economia, Capitalismo Consciente ou Capitalismo de Stakeholders no Brasil, basicamente citávamos os exemplos de empresas
São Paulo | A qualidade das relações que as empresas e organizações desenvolvem e mantêm com os múltiplos interlocutores têm influência direta na performance financeira,
Há mais de doze anos, o Larry Fink, CEO da BlackRock, emite anualmente carta para os CEOs das empresas. A meu ver, esse ritual está
Enviaremos as últimas novidades do mundo da inteligência da Humanizadas!