Somos pioneiros
e referência
em avaliação
de stakeholders
Conheça o propósito, o time e a trajetória
das pessoas que representam a Humanizadas.
Nosso propósito
é democratizar
a evolução de
consciência
2006
Prof. Raj Sisodia publica
o livro e os resultados
da pesquisa Firms Of Endearment. Logo após,
têm início o movimento
Capitalismo Consciente na conexão com John Mackey (CEO do Whole Foods).
Prof. Raj Sisodia publica o livro e os resultados da pesquisa Firms Of Endearment. Logo após, têm início o movimento Capitalismo Consciente na conexão com John Mackey (CEO do Whole Foods).
2017
Após os casos de corrupção no Brasil, Pedro Paro inicia a Pesquisa Humanizadas do Brasil com a mentoria do Prof. Raj Sisodia e o apoio do Instituto Capitalismo Consciente Brasil (ICCB).
Após os casos de corrupção no Brasil, Pedro Paro inicia a Pesquisa Humanizadas do Brasil com a mentoria do Prof. Raj Sisodia e o apoio do Instituto Capitalismo Consciente Brasil (ICCB).
2020
Têm início o processo
de spin-off do grupo
de pesquisa da USP, transformando a Humanizadas em uma empresa de Inteligência
de Dados, pioneira e referência em avaliações
de múltiplos stakeholders.
Têm início o processo de spin-off do grupo de pesquisa da USP, transformando a Humanizadas em uma empresa de Inteligência de Dados, pioneira e referência em avaliações de múltiplos stakeholders.
2020 / 22
Entre 2020 e 2022,
a Humanizadas realiza
duas rodadas de captação de investimento em tecnologia e metodologia, viabilizando projetos com organizações nacionais e internacionais.
Entre 2020 e 2022, a Humanizadas realiza duas rodadas de captação de investimento em tecnologia e metodologia, viabilizando projetos com organizações nacionais e internacionais.
Organizações internacionais já avaliadas, incluindo nomes como Disney, Starbucks, Microsoft, Nike e diversas outras.
Avaliações de organizações e grupos empresariais no Brasil, incluindo nomes como Natura, Magalu, ClearSale, Reserva, Arezzo, Mercur e Banco BV.
É a população de stakeholders já consultada pela Humanizadas no Brasil, envolvendo investidores, executivos, colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e comunidades.
É o faturamento anual médio em dólares das organizações que são monitoradas pela Humanizadas sob a perspectiva de múltiplos stakeholders, presentes em 21 países diferentes.
The Hu Way
As organizações são formadas de pessoas e, por isso, buscamos estar bem para promover bem-estar (físico, mental e emocional) nas relações.
Desenvolvemos consciência com ciência e, por isso, valorizamos a busca pela verdade e a compreensão da natureza humana de maneira sincera, honesta e autêntica.
Buscamos ser o exemplo do que defendemos no mundo, e, por isso, estamos em processo contínuo de aprendizado, evolução e inovação visando um impacto mais positivo.
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